Кадровая пресса

Каждый опытный кадровик знает: для того, чтобы найти идеального кандидата на вакантную должность, нужно провести собеседование с десятками, а то и с сотнями претендентов. Для организации такого масштабного отбора соискателей важно донести информацию об открытой вакансии максимально возможному количеству людей.

Для этого существует кадровая реклама в прессе – надежный, эффективный и недорогой вид размещения объявлений о найме на работу.

Кадровая реклама в прессе – оптимальный способ подобрать персонал линейного уровня

Не смотря на повсеместное распространение Интернета, большинство соискателей на линейные должности выбирают специализированные газеты для поиска работы. В первую очередь, это касается таких профессий, как уборщица, строитель и подсобный работник, грузчик. Если Вам требуется работник физического труда, размещать вакансию в Сети малоэффективный способ. Вам подойдет именно размещение вакансий в кадровой прессе Москвы и Подмосковья.

Кадровые газеты и журналы выходят тиражами по 10-150 тысяч еженедельно (и даже чаще). Отчеты об их продажах ясно свидетельствуют, что тиражи раскупаются полностью уже за первые два дня после выхода из печати. А это значит, что более 10000 потенциальных соискателей прочтут Ваше объявление. На собеседование (при конкурентных условиях труда) запишется больше сотни. А Вам нужен всего один сотрудник, которого Вы выберете из десятка лучших кандидатов!

Ведь главный принцип развития компаний гласит: на работу во все отделы следует брать сотрудников, которые по способностям и возможностям равны или превосходят своего руководителя. В результате, в компании будут работать исключительно профессионалы, что позволит фирме превратиться в лидера своей отрасли. Достичь подобных результатов Вам поможет специализированная реклама в прессе, размещаемая со знанием всей специфики этой работы.

Реклама в прессе для подбора руководящего персонала от РА «Консул Медиа»

Но не только линейный персонал ищет предложения о найме в кадровой прессе. Реклама в прессе всегда была интересна и соискателям на руководящие должности. Ведь каждый хороший руководитель (каковым является любой потенциальный кандидат на подобную должность) знает, что, во-первых, подобные вакансии в прессе размещают только действительно серьезные компании. И, во-вторых, именно масштабность поиска соискателя на подобную должность говорит о целеустремленности компании и об ее подходе к качеству во всем. Работать с такими компаниями желают все разумные соискатели.

Поэтому мы предлагаем разместить через нас объявления об открытых вакансиях в таких печатных изданиях Москвы и Подмосковья, как журнал «Работа и Зарплата», газеты «Работа для Вас», «Работа. Учеба. Сервис». Эти издания – лучшие кадровые издания в столице, с наибольшими тиражами и масштабностью распространения.

3 причины сотрудничать с изданиями через компанию «Консул Медиа»

Мы работаем с кадровой прессой на особых условиях, а потому можем предложить Вам быстрое и недорогое размещение вакансий без переплат, и часто даже дешевле, чем при прямом обращении в издания.

Наши менеджеры составят для Вас текст объявления, который привлечет на собеседование только подходящих кандидатов.

Наша компания имеет приоритет в размещении вакансий в кадровой прессе, а потому объявления, размещаемые через нас, попадут в газеты и журналы уже при следующем тираже. В то же время, самостоятельное размещение вакансий может оттянуть срок их печати на неделю.

Работая с нами, Вы выигрываете в деньгах, во времени, и главное – в результате! А в случае с поиском сотрудников, качественный результат – это успех быстрого развития всей компании!

Звоните в компанию «Консул Медиа» для заказа размещения рекламы в печатной кадровой прессе, и Вы быстро найдете для компании идеальных сотрудников!